УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

         Центр занятости г. Тобольска и Тобольского района информирует Вас от том что в Тюменской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью конкурса является привлечение общественного внимания к реализации социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта.

       Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.

Конкурс проводится третий год.

В 2012 году по 12 номинациям:

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организации в организациях производственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

- «За участие в решении социальных проблем территорий в развитие корпоративной благотворительности»;

- «Малая организация высокой социальной эффективности».

     Заявления на участие в региональном этапе конкурса принимаются департаментом труда и занятости населения Тюменской области до 28 мая 2012 года.

     Информацию о порядке проведения конкурса, подаче заявлений на участие конкурсе вы можете получить по тел: (3452) 43-69-56, 43-69-59; е-mail: SolomonovaTN@72to.ru 

или на официальном сайте Занятость населения Тюменской области. http://trud.admtyumen.ru

 В целях укрепления и развития социального партнерства в Тюменской области департаментом труда и занятости населения Тюменской области с 01 июля проводится областной конкурс «Об организации и проведении областного конкурса «Лучший работодатель 2011 года в области содействия занятости населения» в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 20.06.2011г. №899-рп, который проводится на территории юга Тюменской области в четвертый раз. Приглашаем работодателей г.Тобольска  всех форм собственности принять активное участие в данном конкурсе.

Более подробную информацию можно получить по адресу: г.Тобольск, 10мкр.д.10/Б, тел.24-20-13,25-84-05,22-84-15. 

Уважаемые работодатели!

 С 01.09.2010 г на территории города Тобольска и Тобольского района вводится пилотный проект «Электронный работодатель». Участие в проекте предусматривает электронный обмен сведениями и отчетностью между службой занятости населения и работодателями. Для отправки отчетности в центр занятости населения с рабочего места, достаточно установить программное обеспечение «Электронный работодатель».

 В центр занятости населения работодатели смогут направлять:

- Заявление-анкету работодателя о представлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

- Сведения   о принятии  работодателем решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

- Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, а также приостановке производства;

- Сведения о привлечении иностранных работников;

- Отчет по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Для участия в пилотном проекте работодателю необходимо подписать и  направить в ГАУ ТО ЦЗН  г.Тобольск и Тобольского района соглашение о взаимодействии по адресу: 626150, Тюменская область, г.Тобольск, микр.10,д.3Б/1 телефон: (3456) 24-20-13, e-mail: tob2@tmnczn.ru

Форму соглашения и дополнительную информацию можно получить на сайте «Занятость населения Тюменской области» (www.trud.admtyumen.ru), в разделе «Электронный работодатель».

Центр занятости населения приглашает руководителей предприятий  всех форм  собственности принять участие в данном инновационном проекте.

Информация ЦЗН г.Тобольска и Тобольского района

              В 2011 году в рамках Программы дополнительных мер по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда предоставляется возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если они планируют вернуться к трудовой деятельности в 2011 году.

-на прежнее место работы

-на новое место работы;

             Данное мероприятие позволит восстановить профессиональные навыки и повысить уровень профессиональной компетенции женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, а работодателю сохранить кадровый потенциал предприятия.

             Предприятиям и организациям, принимающим участие в организации профессионального обучения женщин, предоставляется субсидия в целях возмещения расходов на оплату стоимости обучения, на выплату женщинам материальной поддержки в период профессионального обучения в сумме минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента).

             В случае организации профессионального обучения вне места постоянного проживания :

-возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно; суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно; расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.

           Профессиональное обучение организуется на базе учреждений профессионального и дополнительного образования, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, с выдачей документа установленного образца. Средняя продолжительность периода обучения составляет 3 месяца.

            Для женщин, не имеющих возможности обучения в учреждениях профессионального и дополнительного образования, организован дистанционный курс обучения.   

            Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  от 1,5 до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, вы можете получить в Центре занятости населения г.Тобольска по адресу 10 мик., д. 3/б  в кабинете №11, № 8 или по телефонам: (3456) 22-84-15, 24-09-68.

Информация ЦЗН г.Тобольска и Тобольского района

«О мерах по реализации программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2011 году»

 9 марта 2011г. Правительством Тюменской области  подписано Постановление № 59-П « О мерах по реализации программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда».

В целях социальной защиты населения и для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тюменской области в 2011 году утверждены следующие  положения по внедрению региональной программы:

 Положение об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году.

 Положение об организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году.

Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2011 году.

Положение об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в 2011 году.

       Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году.

Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2011 году.

Более подробную информацию можно получить по адресу: г.Тобольск, 10 мкр.,д.3Б /1, тел.22-84-15

Директор ГАУ ТО ЦЗН г.Тобольска и                                 А.А. Лосев

Тобольского района