Уважаемые
предприниматели!
Прием документов и консультации на получение государственной поддержки,
предоставляемой Департаментом инвестиционной политики и поддержки малого
бизнеса в соответствии с постановлениями Правительства Тюменской области от 08.06.2009 № 150-п и от 01.04.2008г.
№99-п временно осуществляются по следующему графику:
Пн.,
Вт., Ср., Чт., Пт. с 9-00 до 11-00 часов. Уважаемые руководители! Приглашаем Вас
принять участие в региональном этапе конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс проводится в целях
привлечения общественного внимания к реализации социальных вопросов на уровне
организации, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, а также
стимулирования организаций к заимствованию положительного опыта в Тюменской
области.
Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты и способствует
созданию позитивного социального имиджа
компаний – участников.
Прием документов на участие в
региональном этапе конкурса осуществляет
департамент труда и занятости населения Тюменской области до 28 мая 2012 года по адресу: 625001, г. Тюмень, ул.
Ямская, 57/3.
С подробной информацией об условиях
участия в конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте департамента труда и
занятости населения Тюменской области в разделе «Актуальные темы» (http://trud.admtyumen.ru).
Консультации по вопросам проведения
конкурса можно получить по тел: (3452)
43-69-56, 43-69-59. Уважаемые предприниматели!
Приглашаем Вас принять участие
во Всероссийском форуме «Франчайзинг: новый потенциал в развитии
регионов», который
будет проходить 23 мая 2012 года в г.Тюмени.
Организаторами форума выступают Правительство Тюменской
области и Российская Ассоциация Франчайзинга.
Большая часть франчайзинговых концепций представляет сферу потребительского рынка, которая является надёжным индикатором социально-экономического положения любого региона.
Присутствие
известных брендов в значительной степени увеличивает
инвестиционную привлекательность региона для зарубежных и крупных российских инвесторов.
Современные
форматы ведения бизнеса, появляющиеся в любой из отраслей, стимулируют рост активности в предпринимательской среде, что
приводит к качественному
росту отрасли. Частные инвесторы проявляют заинтересованность вкладывать деньги в готовые и прогнозируемые
модели бизнеса. Это способствует созданию новых предприятий и новых рабочих мест, росту занятости населения и повышению благосостояния.
Ожидается, что мероприятие
объединит более 400 субъектов малого и среднего бизнеса, инвесторов юга Тюменской области, автономных округов ХМАО-Югры, ЯНАО, Свердловской, Омской, Новосибирской, Курганской областей, Пермского края, которым будет представлено не менее 40 франчайзинговых проектов.
Всероссийский
форум пройдет на специализированной площадке на базе Западно-Сибирского инновационного центра, расположенного по адресу: г.Тюмень, ул.Республики, 142.
В предварительной программе форума:
- пленарная часть - франчайзинг
как стратегия развития регионального
бизнеса, господдержка франчайзинга и программы финансирования от банковской сферы;
- выставка ведущих франчайзинговых концепций с возможностью
прямых переговоров с представителями компаний-франчайзеров;
- презентация ведущих франчайзинговых концепций по блокам (магазины одежды, питание, услуги и т.д.)
- деловые встречи и переговоры;
- круглый стол по актуальным вопросам франчайзинга;
- культурная программа
Информацию о Вашем участии в форуме прошу
направить в управление лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области до
20.04.2012, тел./факс 690-424, 690-425, 690-430, 690-432,
e-mail: torg-to@72to.ru. Уважаемые работодатели!
Для Вашего удобства Департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области осуществляет оказание видео-консультаций по вопросам получения государственной поддержки по средствам Skype с понедельника по пятницу с 9.00 до 11.00.
Логины Skype: department-1, department-2
Также напоминаем, что консультации можно получить по телефонам:
(3452) 29-65-02, 29-64-92, или непосредственно в департаменте по адресу г.Тюмень, ул. Республики, д.24
Прием документов на предоставление государственной поддержки осуществляется в Тобольском отделении ГБУ ТО «Областной бизнес-инкубатор» по адресу: г.Тобольск, 8 микрорайон, дом 40 А, 4 этаж.
Контактный телефон: 26-33-07
Уважаемые работодатели!
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» при необходимости в привлечении иностранных работников необходимо заполнить заявку на замещение свободных рабочих мест иностранными работниками в 2013 году и предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской области до 01.05.2012г. По всем возникающим вопросам обращаться по телефону 8 (3456) 27-37-98 (Турнаева Анна Анатольевна). О договорном регулировании социально - трудовых отношений заключении коллективных договоров
Коллективно-договорной процесс имеет важное значение для развития благоприятной социально - экономической ситуации на территории муниципального образования и препятствует возникновению социальных конфликтов. Коллективный договор является важнейшим элементом организации трудовых отношений, правовой формой регулирования интересов работодателя и работников. Целью заключения коллективного договора является содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 50 ТК РФ коллективный договор, соглашение в течение 7 дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Уведомительной регистрации подлежат как вновь заключенные, так и продленные коллективные договоры и соглашения, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности организации и численности работников, а также дополнения и изменения к ним. В соответствии с Законом Тюменской области № 155 от 08.07.2003 г. «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области», уведомительная регистрация коллективных договоров, территориальных соглашений, действие которых распространяется на организацию с численностью работающих 1000 человек и менее, осуществляется органом местного самоуправления по месту нахождения организации, в котором заключен коллективный договор. В настоящее время в г. Тобольске в коллективно договорной процесс вовлечено 11 861 чел. работающего населения города, действует 103 коллективных договора учреждений и организации. Однако, несмотря на положительную динамику в развитии социального партнерства в сфере труда, на практике существуют проблемы: не все работодатели представляют коллективный договор и соглашения на уведомительную регистрацию, нарушая ст. 50 ТК РФ. Между тем, заключение коллективных договоров позволяет участникам трудовых отношений в полной мере реализовать предусмотренные права в рамках действующего законодательства в процессе коллективно - трудового регулирования, способствует выполнению важных функций защиты интересов работника и работодателя, обеспечения их надежности и стабильности. По вопросам подготовки и уведомительной регистрации коллективных договоров можно обратиться по адресу: ул. Ремезова, 24, администрация г. Тобольска, отдел промышленности, предпринимательства и социально -трудовых отношений, каб. 108, тел.24-21-32. Вниманию работодателей!
Администрация города Тобольска напоминает, что в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, в том числе проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест проводится в целях выявления реального воздействия вредных факторов на каждом конкретном месте, установления компенсаций за вредные условия труда персонально для каждого работника. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В настоящее время аттестация рабочих мест проводится в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569. С 1 сентября 2011 года вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н. В соответствии с утвержденным порядком работодатель после проведения аттестации рабочих мест обязан проинформировать Государственную инспекцию труда в Тюменской области о результатах аттестации, предоставив информацию в электронном виде по адресу: git72ns@rambler.ru. Уважаемые работодатели!
С 01.09.2010 г на территории города Тобольска и Тобольского района реализуется пилотный проект «Электронный работодатель». Участие в проекте предусматривает электронный обмен сведениями и отчетностью между службой занятости населения и работодателями. В центр занятости населения работодатели смогут направлять:
- Заявление-анкету работодателя о представлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; - Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей); - Сведения о принятии работодателем решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; - Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и/или неполной рабочей недели, а также приостановке производства; - Сведения о привлечении иностранных работников; - Отчет по квотированию. Для участия в пилотном проекте работодателю необходимо подписать и направить в центр занятости населения г.Тобольск и Тобольского района соглашение о взаимодействии по адресу: 626150, Тюменская область, г.Тобольск, микр.10,д.3Б/1 телефон: (3456) 24-20-13, e-mail: tob2@tmnczn.ru Форму соглашения и дополнительную информацию можно скачать на сайте «Занятость населения Тюменской области» (www.trud.admtyumen.ru), в разделе «Электронный работодатель». Для отправки отчетности в центр занятости населения с существующего рабочего места, достаточно установить программное обеспечение «Электронный работодатель».
Внимание предприниматели!!!! Управление Роспотребнадзора по Тюменской области, как предусмотрено Соглашением Таможенного союза по санитарным мерам, проводит государственную регистрацию отдельных видов продукции в соответствии с Разделом II Единого перечня товаров, подлежащих санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю) на таможенной территории Таможенного союза.
В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора {контроля) на таможенной границе и таможенной территории Таможенного союза (Решение Комиссии Таможенного союза от 28 мая 2010 года) действие ранее выданных санитарно-эпидемиологических заключений (до 1 июля 2010 года) оформленных до 1 января 2011 года свидетельств о государственной регистрации, подтверждающих соответствие продукции требованиям национального законодательства, истекает 1 января 2012 года. Учитывая большой объем документов, подтверждающих безопасность продукции, выданных в соответствии с национальными требованиями безопасности, а также необходимость предотвращения необоснованных барьеров для предпринимательской деятельности после 1 января 2012 года, участникам экономической деятельности необходимо интенсифицировать подачу заявлений для переоформления таких документов на свидетельства о государственной регистрации, выдаваемых по единой форме Таможенного союза. Оформление свидетельства о государственной регистрации в соответствии с Единой формой документов, подтверждающих безопасность продукции (товаров) осуществляется в Роспотребнадзоре или его территориальном органе, по месту получения ранее оформленных свидетельств о государственной регистрации (санитарно-эпидемиологических заключений) без проведения дополнительных исследований (испытаний) продукции.
Более подробная информация размещена на официальном сайте Управления Роспотребнадзора (http://www.72.rospotrebnadzor.ru/).
Объявление С целью проведения разъяснительной работы и получения оперативной информации о текущей ситуации в части установления и применения тарифов на услуги организаций жилищно-коммунального комплекса начинает работу «прямая линия» комитета экономического развития. Позвонив по телефону 8 (3456) 24-66-24 жители города смогут получить информацию по вопросам формирования и установления цен и тарифов на услуги ЖКХ. Объявление В соответствии с рекомендациями Управления лицензирования и регулирования потребительского рынка Тюменской области администрация города Тобольска доводит до сведения хозяйствующих субъектов: юридических лиц и индивидуальных предпринимателей об их обязанности направления уведомления о начале осуществления отдельных видов работ и услуг, определенных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 (в редакции от 14.04.2010 ) № 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности», к которым относятся: предоставление гостиничных, бытовых услуг, услуг общественного питания, розничная и оптовая торговля, производство хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий, молока и молочной продукции, масложировой продукции, безалкогольных напитков и др.
По вопросу направления уведомления обращаться в территориальный отдел Роспортебнадзора в г.Тобольске, Тобольском, Уватском, Вагайском районах (ул. С.Ремезова 49 В, стр. 2, тел. 25-21-83)
|
