Настоящий ресурс использует файлы "cookie" с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Меню раздела

Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения

Администрации города Тобольска

Телефон горячей линии по вопросам оплаты труда и теневой занятости: 8 (3456) 24-21-32 

Режим работы понедельник - четверг: 8.45-18.00, пятница: 9.00 - 17.00, обеденный перерыв: 13.00-14.00

Государственная инспекция труда в Тюменской области

625000, г. Тюмень, ул. Республики, д.55, каб. 704 (приемная). 

Тел/факс приемной руководителя: 8 (3452) 39-08-82, 39-08-86.

Прием граждан по консультированию и информированию осуществляется  в понедельник, среду, пятницу с 8:00 до 12:00 по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д.55, каб.512

По телефону «Горячая линия» 8 (3452) 500-915 можно получить консультацию в понедельник и среду с 13:00 до 17:00, в пятницу  с 13:00 до 16:00

http://онлайнинспекция.рф/ - ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Государственная инспекция труда в г. Тобольске
Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Тюменской области г. Тобольск, ул. Ремезова, д. 49в, стр.1, каб.14, тел/факс: 8 (3456) 25-30-20.

Перечень документов, необходимых для уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, изменений и дополнений к ним 

  • Заявление, которое регистрируется специалистом ГАУ ТО «МФЦ» в день его поступления (образец заявления);
  • Коллективный договор, соглашение, изменение и дополнение к ним на бумажном носителе (подлинник) в 1 экземпляре, прошитый, пронумерованный, скрепленный подписями и при наличии печатями работодателя и представителя работников;
  • Выписка из протокола общего собрания (конференции) работников, подтверждающую полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора (в случае заключения коллективного договора, изменений и дополнений к нему иными представителями работников, кроме профсоюзов). 

Социальное партнерство
Программа по переселению соотечественников
Самозанятость