ОБЪЯВЛЕНИЕ

 о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной службы

             Администрация города Тобольска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник отдела общего и дошкольного образования  комитета по образованию администрации города

             Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности проводится в форме конкурса – испытания путем проведения индивидуального собеседования.

 Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

            1.Высшее педагогическое образование.

            2.Знание действующего законодательства применительно к исполнению должностных  обязанностей к вакантной должности муниципальной службы.

 Приветствуется наличие у претендента:

- публикаций, методических разработок, иллюстрирующих инновационный педагогический опыт;

-участие в конкурсах профессионального педагогического мастерства;

-стаж работы на  должностях в общеобразовательных, дошкольных учреждениях не менее  3-х  лет.

 Перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать  в конкуре:

1.Личное письменное заявление на участие в конкурсе.

2.Резюме (наличие фото обязательно).

3.Паспорт .

4.Трудовая книжка.

            5.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование.

            6. Иные документы, подтверждающие трудовую, служебную деятельность, дополнительное профессиональное образование (по желанию гражданина).

            Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

 С 07 сентября по 30 сентября 2011 года в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу- до 17.00) по адресу: г.Тобольск, ул. Ремезова 24, администрация города Тобольска, каб. 102,105, тел. 22-61-91, 22-08-98 секретарь конкурсной комиссии:

-осуществляет приём документов на участие в конкурсе;

-знакомит с проектом трудового договора и условиями прохождения муниципальной службы.  

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной службы

             Администрация города Тобольска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – председатель  комитета по образованию администрации города

             Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности проводится в форме конкурса – испытания путем проведения индивидуального собеседования.

 Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

  1.Высшее педагогическое образование.

  2.Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

  3.Знание действующего законодательства применительно к исполнению должностных  обязанностей к вакантной должности муниципальной службы.

 Приветствуется наличие у претендента:

- публикаций, методических разработок, иллюстрирующих инновационный педагогический опыт;

-участие в конкурсах профессионального педагогического мастерства;

-стаж работы на руководящих должностях в сфере образования не менее  5-ти  лет.

 Перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать  в конкуре:

1.Личное письменное заявление на участие в конкурсе.

2.Резюме (наличие фото обязательно).

3.Паспорт .

4.Трудовая книжка.

5.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование.

6. Иные документы, подтверждающие трудовую, служебную деятельность, дополнительное профессиональное образование (по желанию гражданина).

            Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

 С 31 августа по 23 сентября 2011 года в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу- до 17.00) по адресу: г.Тобольск, ул. Ремезова 24, администрация города Тобольска, каб. 102,105, тел. 22-61-91, 22-08-98 секретарь конкурсной комиссии:

-осуществляет приём документов на участие в конкурсе;

-знакомит с проектом трудового договора и условиями прохождения муниципальной службы. 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник отдела воспитательной работы комитета по образованию  администрации города

                 Администрация города Тобольска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник отдела воспитательной работы   комитета по образованию администрации города

                Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности проводится в форме конкурса – испытания путем проведения индивидуального собеседования.

 Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

1.Высшее педагогическое образование.

2.Стаж работы в общеобразовательных учреждениях не менее 3-х лет.

3.Знание действующего законодательства применительно к исполнению должностных  обязанностей к вакантной должности муниципальной службы.

4.Наличие публикаций, методических разработок, иллюстрирующих инновационный педагогический опыт.

5.Участие в конкурсах профессионального педагогического мастерства.

Перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать  в конкуре:

1.Личное письменное заявление на участие в конкурсе.

2.Анкета (резюме).

3.Паспорт.

4.Трудовая книжка.

5.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование.

6. Иные документы, подтверждающие трудовую, служебную деятельность, дополнительное профессиональное образование (по желанию гражданина).

                 Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

 С 27 января по 28 февраля 2011 года в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу- до 17.00) по адресу: г.Тобольск, ул. Ремезова 24, администрация города Тобольска, каб. 105, секретарь конкурсной комиссии:

-осуществляет приём документов на участие в конкурсе;

-знакомит с проектом трудового договора и условиями прохождения муниципальной службы.